The smart Trick of مقابلات العمل عبر الفيديو That Nobody is Discussing
The smart Trick of مقابلات العمل عبر الفيديو That Nobody is Discussing
Blog Article
حوار ثنائي الاتجاه: يمكنك الوصول إلى محاور مباشر عبر كاميرا الويب
لا تفعل هذا أبدًا - مقارنة مهاراتك بالآخرين. الغريزة الطبيعية لهذا السؤال هي أننا عادة نبدأ بمقارنة مهاراتنا بالآخرين عندما يتم طرح هذا السؤال.
أما إذا كان النوع الثاني فإن الهدف هنا يكون تقييم الشخص المتقدم للوظيفة من أكثر من جانب للحكم على مدى كفاءته، وغالبًا ما يتم اعتماد هذا النوع من المقابلات في التوظيف للمناصب المهمة في الشركة أو المؤسسة.
أحببت كل لحظة في هذه المقابلة. هذه هي المرة الأولى التي يجب أن أسجل فيها مقابلتي الخاصة. كان هذا محررا وأعتقد أن هذا يجب أن يكون معيارنا الجديد عند إجراء مقابلات مع المرشحين.
لدي فلسفة واحدة فقط عندما يتعلق الأمر بالعمل: كل قطعة عمل، بغض النظر عن حجمها، يجب أن يتم إنجازها في الوقت المحدد وبالطريقة الصحيحة.
هناك أكثر من نوع للمقابلات الشخصية التي تعتمدها الشركات حسب الهدف الذي تريده من المقابلة، وفيما يلي نذكر أبرز أنواع المقابلات الشخصية في الشركات:
ما يجب عليك فعله: حافظ على التواصل البصري، واجلس في وضع مستقيم، وتذكر أن تبتسم وتحافظ على نبرة محادثة ودية. دع شخصيتك تتألق من خلال الفيديو!
لقد قمنا بتجميع قائمة بالأسئلة والإجابات الشائعة في مقابلات الموارد البشرية والتي قد يطرحها عليك أحد القائمين على المقابلة أثناء أي مقابلة عمل.
في بعض الأحيان، يكون الحل الأفضل هو أن نكون صادقين - يمكنك القول أن المال هو عامل تحفيزك، ولكن يجب أن يكون خيارك الأخير.
وبالتالي، لكي تتجنب تضييع الفرصة على نفسك، من الأفضل أن تذكر نفسك بالأمور الإيجابية لرفع ثقتك بنفسك قبل حضور المقابلة الافتراضية.
أحرص دائمًا على البقاء إيجابيًا وشفافًا مع الأشخاص من حولي.
من المثير جدًا العمل بشكل وثيق مع الآخرين الذين يشاركونك نفس الهدف المشترك. أود أيضًا أن أقبل التحدي وأواجه هذا التحدي كجزء من جهد جماعي متضافر.
من تغطية فريق عمل تك عربي لورشة عمل تحت عنوان “الشباب والتكنولوجيا والوظائف”
قوتي هي قدرتي على تحويل بيئة العمل السلبية إلى إيجابية. وفي الوقت نفسه، تطوير فريق داعم. مقابلات العمل أنا أيضًا قادر على إبقاء العديد من المشاريع في المسار الصحيح والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.